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従業員とそのご家族の健康や
生活の向上を目指して
株式会社アイソニックでは、従業員に気持ちよく仕事をしてもらうために、
様々な福利厚生をご用意しています。
01 各種社会保険・退職金制度
- 加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
- 退職金制度（勤続2年以上）
- 定年制（一律60歳）、再雇用制度 65歳まで（実績あり）
02 休暇・休業制度
- 年間休日：109日（月平均9日間）
- 年末年始：6日前後（直近の実績 12月29日～1月4日）
- 夏季休暇：5日前後（直近の実績 8月11日～8月16日）
- 年次有給休暇：入社年数に応じて付与
- 特別休暇：結婚、出産、忌引き
03 育児・介護休業
- 育児・介護休業（実績あり）
- 育児短時間勤務制度（小学校入学前まで）実績あり
- いわて子育てにやさしい企業等 認定（2022年11月）
04 健康管理
- 定期健康診断
- 定期健康診断健康診断後の再検査の受診勧奨を徹底
- 受動喫煙対策 屋内禁煙
05 感染症対策
- 場内は会社支給のマスク着用
- 消毒液、非接触検温計設置
- 定期的な消毒、換気の実施
- 休憩室にアクリル板設置
